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経理スキルを磨きたい方
こんなお悩みありませんか?

  • もっと成長できる仕事がしたい
  • 経理としてのキャリアを磨きたい
  • 今後のキャリアを真剣に考えたい
  • 経理スキルの幅を広げたい
  • 自分の市場価値を知りたい
  • 一歩踏み出す後押しが欲しい

JAPAN FASにお任せください

経理×スキル×キャリア

  1. 1スキルアップに最適な環境

    1 優良企業の目利き力

    CFO直下やバックオフィス第一号として全般を担えるポジションなど、希望の経理経験・スキルの獲得が目指せます。

  2. 2継続的なキャリア形成

    2 経営陣に直接アプローチ

    その時だけではない、継続的・長期的なキャリア形成が目指せます。その先の経理キャリアを現実にしませんか?

  3. 3納得のいくベストな選択

    3 選考前の条件交渉

    「本当に大丈夫なのか?」十分に悩める情報と機会を得ることで、納得のいくベストな決断を。希望と期待をもって次のステップへ。

経理キャリア支援実績

多くのキャリア選択とスキルアップをサポート

職種別

CFO・経理・経営企画 72.4% ※2019年5⽉〜2020年6月末CFO・経理・経営企画 72.4% ※2019年5⽉〜2020年6月末

ポジション別

マネージャークラス 53.6% ※2019年5⽉〜2020年6月末マネージャークラス 53.6% ※2019年5⽉〜2020年6月末

20代〜30代が69.6%

※常勤監査役を除く

優良な成長企業

厳選した約300社のコネクション

※取引企業一例

スキルアップの厳選求人

  • 経理マネージャー

    国内競合ほぼなしの
    医療関連サービスベンチャー

    紙の問診票をデジタル化しAIで業務効率化に繋げるサービスや、症状から適切な医療への案内をサポートするサービスを展開。総額約20億円の資金調達済。新事業部の設立、海外展開など複雑化する組織の安定化を図るべく、体制強化・業務効率化などをお任せします。

    • 想定年収

      400~600万円

      SO検討

  • 経理リーダー

    話題のWEB面接サービスを企画運営する
    急拡大ベンチャー

    WEB面接サービスや候補者と面接担当者の面接体験を改善するサポートAIを企画・運営。8億円の資金調達を実施しするなど急拡大中。スピード感があり自律分散型組織のベンチャーでさらに幅広く経理経験を積み、より一層のスキルアップが目指せます。

    • 想定年収

      500~700万円

  • コーポレート本部長

    VRソリューションを展開する
    グローバルベンチャー

    世界140カ国、50,000社が採用するグローバルVRソリューションを提供。総額5.2億円を調達済のグローバルベンチャーにおいて、コーポレート本部長として管理部門の体制構築・仕組みづくりをお任せします。(公認会計士の方歓迎)

    • 想定年収

      800〜1000万円

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転職事例

Aさん 公認会計士 34歳

Aさん
経理歴4年
27歳

Before

年収 420万
職種 経理/一部上場メーカー勤務
転職経緯 縦割りの組織で働くなかで、業務経験の広がりやスキルアップに不安を感じ転職活動を開始。業務範囲を広げ、さらなるスキルアップ・キャリア形成を希望。
1.5ヶ月

After

年収 480万
職種 経理/上場準備ベンチャー
結果 技術系ベンチャーの経理(マネージャー候補)ポジションに内定。CFO直下でこれまでの経験を活かしながら、未経験業務への挑戦、スキルアップとともにさらなるキャリア形成を目指せる環境に。
Bさん 経理歴8年 34歳

Bさん
経理歴8年
34歳

Before

年収 540万
職種 経理/大企業子会社勤務
転職経緯 現職でのスキルアップに限界を感じ、さらなる自己成長が叶う環境を求めて弊社へ相談。多忙なため、効率重視での転職活動を開始。
3週間

After

年収 600万
職種 経理/上場準備ベンチャー
結果 弊社との面談後、24時間以内に5社から面接オファーを獲得。効率重視かつ厳選した企業選定を行い、第一志望の優良ベンチャーに3週間で内定承諾
Cさん 公認会計士 41歳

Cさん
公認会計士
41歳

Before

年収 740万
職種 管理部長/上場準備ベンチャー
転職経緯 IPO準備・達成し経験を積んでいきたいものの、ワークライフバランスも整えたいと悩んでいるところで弊社に相談。
1.5ヶ月

After

年収 700万
職種 常勤監査役/上場準備ベンチャー
結果 IPOの経験とワークライフバランスの両立が叶う常勤監査役をご提案。役員という本人の想定以上のポジションで転職に成功。

インタビュー

織田 浩平さん(30) 経理責任者/株式会社favy

織田 浩平さん(30)
経理責任者/株式会社favy

【経歴】
東証一部上場大手メーカー(経理)
東証一部上場メガベンチャー(経理)
現職

織田 浩平さん(30) 経理責任者/株式会社favy
織田 浩平さん(30) 経理責任者/株式会社favy
Q

転職を考えた理由は?

A

一番に、「業務の幅を広げたい、ゼロ状態から効率的な仕組みづくりがしたい」という思いがありました。果たして自分のやりたいことは、高い専門性を求められる分野(連結決算、開示、税務等)を一つ一つ1〜2年かけて習熟していくことなのか?と改めて考えました。結果、経理の経験は活かしつつ、もっと経営・事業に近いポジションで働き、会社の成長に貢献しつつ、自分のできることの幅を増やしていく。そんな仕事がしたいと思い、未上場ベンチャーへの転職を考えました。

Q

JAPAN FASで転職してみて
どうでしたか?

A

企業の目利きや情報の豊富さには大変助けられました。また、一経理担当だった私に責任者ポジションを提案頂いたのには驚きました。どんな選択が可能なのか、自分では気が付けないことです。現在は経理責任者として、KPIをより正確・迅速に把握するための仕組みづくりや、毎月正確に実態を把握するための決算の品質向上、その他会社の資金繰りの把握や事業の収支計算などを担っています。まさに、幅広い業務と効率的な仕組みづくりが仕事です。求めていたやりがいある環境で働くことができ、転職して良かったと改めて思います。

転職までの流れ

  1. 弊社面談

  2. 書類添削/企業選定

  3. 書類選考/面接設定

  4. 面接/メンタリング

  5. 内定/承諾

最短2週間

先に企業へ打診。面接オファーの中から
あなたの受けたい企業が選べます。

つまり、選択権は
あなたにあります

JAPAN FAS AGENCY

  1. 1

    経理×転職×キャリアを支援

    経理としての成長が叶う最適なポジションを厳選しご提案。長期的なキャリア形成が前提なので、一度切りではなく継続して支援いたします。

  2. 2

    経理キャリアの豊富な支援実績

    20代・30代の方から多くご相談いただいております。検索では見つからない納得のポジション、成長環境へのステップアップを実現されています。

  3. 3

    経理の重要性を知るアドバイザー

    IPO支援20年の経験者、ベンチャーでの実務経験者、東証一部上場企業の元採用担当と、経験・知識豊富なアドバイザーが寄り添います。

    • 横林 範明-Noriaki Yokobayashi

      横林 範明-Noriaki Yokobayashi

      約20年間IPO支援に従事し、累計1,000社超のソーシングを経て、80社超のIPOを経験しています。CFOを目指されている方、上場準備に携わりたい方は、ぜひご相談ください。

    • 俵家 佳介-Keisuke Tawaraya

      俵家 佳介-Keisuke Tawaraya

      大手機械メーカーで5年間法人営業に従事し、弊社に入社。コンサル先の経理実務や採用人事を担当して参りました。経理スキルの向上、業務範囲を広げたいなど、気軽にご相談ください。

    • 川合 知子-Tomoko Kawai

      川合 知子-Tomoko Kawai

      新卒で大手人材紹介会社へ入社し、国内外含め600名以上のキャリア支援に従事。その後、東証一部上場ITベンチャーにて採用人事を経験。キャリアのご相談、お待ちしております。

お気軽にご連絡を

ご転職をお考えでなくとも構いません。スキルやキャリアにお悩みの方、今のままで良いのか不安な方、次のポジションを目指したい方、ぜひともお気軽にご連絡ください。

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JAPAN FAS株式会社プライバシーポリシー

JAPAN FAS株式会社(以下「当社」という)は、当社の提供するサービスの利用者(以下「ユーザー」という)に関する個人情報を含んだ情報(以下「ユーザー情報」という)の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」という)を定めます。

本ポリシーは、当社が提供する各種サービスごとに定めるプライバシーポリシーおよび利用規約、その他関連する規程とともに、当社が提供する全てのサービス(以下「本サービス」という)に適用されるものとします。

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(1)ユーザーから直接取得する情報
当社は、本サービスの利用にあたって、ユーザーから以下の情報を取得します。

・氏名
・年齢
・職業
・メールアドレス
・電話番号
・お問い合わせ内容

(2)技術情報の取得
ユーザーが本サービスにアクセスする際に、当社は以下の技術情報を取得します。

・端末の種類
・端末識別子
・ブラウザの種類
・リファラ
・IPアドレス
・Cookie
・その他広告識別子

2.利用目的
当社は、取得したユーザー情報を以下に定める目的のために使用します。

・本サービスの運営及び本サービスに関するご案内
・お問い合わせへの対応やご本人確認
・本サービスに関する規約等への違反行為への対応
・本サービスの改善や新サービスの開発

3.個人情報の第三者提供
当社は、ユーザー情報のうち個人情報に関して、あらかじめユーザーの同意を得ることなく、第三者に提供しません。但し、次に定める場合にはこの限りではなく、ユーザー情報を第三者に提供することがあります。
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(2)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して、当社が協力する必要があり、かつユーザーからの同意取得が当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
(3)その他法令で認められる場合
(4)統計的なデータなど利用者本人を識別することができない状態で開示・提供する場合

4.個人情報の開示
当社は、ユーザーから、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示を求められたときは、ユーザーご本人からのご請求であることを確認のうえで、ユーザーに対し、遅滞なく開示を行います。但し、個人情報保護法その他の法令により、当社が開示の義務を負わない場合は、この限りではありません。なお、当該申請に際し発生した通信費、交通費、及びご本人確認の際にご用意いただく資料等に関する費用につきましては、全てお客様のご負担とさせていただきます。

5.個人情報の訂正および利用の停止等
(1)当社は、ユーザーから、個人情報の内容が事実ではなく、訂正・追加・削除(以下「訂正等」という)を求められたときは、ユーザーご本人からのご請求であることを確認のうえ遅滞なく調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨をユーザーに通知します。
(2)当社は、ユーザーから、以下の各号の理由に基づき個人情報の利用の停止または消去(以下「利用の停止等」という)を求められたときは、ユーザーご本人からのご請求であることを確認のうえ遅滞なく調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用の停止等を行い、その旨をユーザーに通知します。なお、当該申請に際し発生した通信費、交通費、及びご本人確認の際にご用意いただく資料等に関する費用につきましては、全てお客様のご負担とさせていただきます。

①あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて個人情報が取扱われているという理由
②偽りその他の手段により個人情報が取得されたものであるという理由

(3)個人情報保護法その他の法令により、当社が訂正等または利用の停止等の義務を負わない場合、本条1項、2項の定めは適用されません。

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