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転職を考えている皆様
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  • 自分の可能性を知りたい
  • 自分に合った企業を知りたい
  • 本音で相談できる相手が欲しい
  • ベンチャーのリアルを知りたい
  • 忙しくて転職活動できない

JAPAN FASにお任せください

弊社が選ばれる3つの理由

  1. 1優良企業の目利き力

    1 優良企業の目利き力

    財務戦略コンサルティングを主軸とする弊社だからこそ、優良企業を目利きできる圧倒的ノウハウがあります。

  2. 2経営陣に直接アプローチ

    2 経営陣に直接アプローチ

    CEOやCFOなど、決裁権を持つ経営陣に直接アプローチ。選考優位性とスピード感が強みです。

  3. 3選考前の条件交渉

    3 選考前の条件交渉

    書類選考時に、「年収」「雇用形態」「勤務時間」などの条件交渉を実施。オファー面談時の条件ギャップを防ぎます。

転職支援の実績

経理×若手層の圧倒的なキャリア形成力

職種別

CFO・経理・経営企画 72.4% ※2019年5⽉〜2020年6月末CFO・経理・経営企画 72.4% ※2019年5⽉〜2020年6月末

ポジション別

マネージャークラス 53.6% ※2019年5⽉〜2020年6月末マネージャークラス 53.6% ※2019年5⽉〜2020年6月末

20代〜30代が69.6%

※常勤監査役を除く

主な取引企業

優良ベンチャー・スタートアップ
厳選した約300社のコネクション

※取引企業一例

新着案件の詳細情報

  • 管理部長

    衣服生産プラットフォームの
    注目ベンチャー

    1,000社の縫製工場・生地メーカー等と連携、18,000社のブランドやデザイナーが登録。直近で10億円の調達を実施している上場準備ベンチャーにて、経理・財務を中心として経営戦略に基づく経営管理部門の在り方を考えながらの実業務の企画・遂行、メンバーマネジメントをお任せします。

    • 想定年収

      650〜1000万円

  • 経理マネージャー

    インフルエンサーマーケティングの
    好調ベンチャー

    インフルエンサーマーケティングに特化した、創業以来過去最高売上見込みと事業好調のベンチャー企業。財務経理マネージャー(将来の部長候補)として、上場準備に係る業務を含めた財務経理全般の業務とマネジメントをお任せします。

    • 想定年収

      720〜800万円

  • CFO

    LabTech領域のサービス展開で
    話題のベンチャー

    CEOは東京大学在学中の学生起業家。研究者や理系学生の課題解決に貢献するサービスを提供。事業拡大に伴い、代表の右腕として事業計画・戦略の策定、資金調達計画の策定と実行、IPO戦略など多岐に渡る指揮、遂行をお任せします。

    • 想定年収

      1000〜1200万円

      +SO

その他の案件も
お気軽にお問い合わせください

支援事例

Aさん 公認会計士 34歳

Aさん
公認会計士
34歳

Before

年収 650万
職種 経理/監査法人出身 
上場準備ベンチャー勤務
転職経緯 前職では月100時間超の残業があり、労働環境を整えるべく転職を決意。当初は上場企業を中心に検討していたが、弊社との面談で上場準備の魅力に気づき、優良ベンチャー・スタートアップも視野に。
1.5ヶ月

After

年収 800万
職種 経理/上場準備ベンチャー
結果 監査法人や事業会社での経験が認められ、年収アップ。興味関心が高い業界の優良ベンチャー企業にて内定。フレキシブルな勤務も可能になり、ワークライフバランスも改善
Bさん 経理歴8年 34歳

Bさん
経理歴8年
34歳

Before

年収 540万
職種 経理/大企業子会社勤務
転職経緯 現職でのスキルアップに限界を感じ、さらなる自己成長が叶う環境を求めて弊社へ相談。多忙なため、効率重視での転職活動を開始。
3週間

After

年収 600万
職種 経理/上場準備ベンチャー
結果 弊社との面談後、24時間以内に5社から面接オファーを獲得。効率重視かつ厳選した企業選定を行い、第一志望の優良ベンチャーに3週間で内定承諾
Cさん 公認会計士 41歳

Cさん
公認会計士
41歳

Before

年収 740万
職種 管理部長/上場準備ベンチャー
転職経緯 IPO準備・達成し経験を積んでいきたいものの、ワークライフバランスも整えたいと悩んでいるところで弊社に相談。
1.5ヶ月

After

年収 700万
職種 常勤監査役/上場準備ベンチャー
結果 IPOの経験とワークライフバランスの両立が叶う常勤監査役をご提案。役員という本人の想定以上のポジションで転職に成功。

インタビュー

織田 浩平さん(30) 経理責任者/株式会社favy

織田 浩平さん(30)
経理責任者/株式会社favy

【経歴】
東証一部上場大手メーカー(経理)
東証一部上場メガベンチャー(経理)
現職

織田 浩平さん(30) 経理責任者/株式会社favy
織田 浩平さん(30) 経理責任者/株式会社favy
Q

転職を考えた理由は?

A

一番に、「業務の幅を広げたい、ゼロ状態から効率的な仕組みづくりがしたい」という思いがありました。果たして自分のやりたいことは、高い専門性を求められる分野(連結決算、開示、税務等)を一つ一つ1〜2年かけて習熟していくことなのか?と改めて考えました。結果、経理の経験は活かしつつ、もっと経営・事業に近いポジションで働き、会社の成長に貢献しつつ、自分のできることの幅を増やしていく。そんな仕事がしたいと思い、未上場ベンチャーへの転職を考えました。

Q

JAPAN FASで転職してみて
どうでしたか?

A

企業の目利きや情報の豊富さには大変助けられました。また、一経理担当だった私に責任者ポジションを提案頂いたのには驚きました。どんな選択が可能なのか、自分では気が付けないことです。現在は経理責任者として、KPIをより正確・迅速に把握するための仕組みづくりや、毎月正確に実態を把握するための決算の品質向上、その他会社の資金繰りの把握や事業の収支計算などを担っています。まさに、幅広い業務と効率的な仕組みづくりが仕事です。求めていたやりがいある環境で働くことができ、転職して良かったと改めて思います。

転職までの流れ

  1. 弊社面談

  2. 書類添削/企業選定

  3. 書類選考/面接設定

  4. 面接/メンタリング

  5. 内定/承諾

最短2週間

先に企業へ打診。面接オファーの中から
あなたの受けたい企業が選べます。

つまり、選択権は
あなたにあります

FAS転職を知る

  1. 1

    得意領域を知る

    懇意先企業は、ITセクターの優良ベンチャー・スタートアップ。
    CFO、常勤監査役、管理部長、経理、経営企画職に強いアドバイザーが在籍しています。

  2. 2

    成功者の特徴を知る

    20代〜30代の方で、チャレンジ精神があり、上昇志向の強い方が多く内定を獲得されています。

  3. 3

    アドバイザーを知る

    IPO支援20年の経験者、ベンチャーでの実務経験者、東証一部上場企業の元採用担当と、経験・知識豊富なアドバイザーが尽力します。

    • 横林 範明-Noriaki Yokobayashi

      横林 範明-Noriaki Yokobayashi

      新卒から約20年間IPO支援に従事。累計1,000社超のソーシングを経て80社超のIPOを経験。ITセクターへの知見と企業開拓力、経営陣とのコネクションとリレーションが強み。

    • 俵家 佳介-Keisuke Tawaraya

      俵家 佳介-Keisuke Tawaraya

      大手機械メーカーで5年間法人営業に従事。弊社入社後、コンサル先の経理実務や採用人事を担当。ベンチャーでの働き方に対する知見があり、コーポレート実務経験に基づくキャリアアドバイスが強み。

    • 川合 知子-Tomoko Kawai

      川合 知子-Tomoko Kawai

      新卒で大手人材紹介会社へ入社し、国内外含め600名以上のキャリア支援に従事。その後、東証一部上場ITベンチャーにて採用人事を経験。企業ニーズを汲み取った面接対策が強み。

ご相談・お問い合わせ

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JAPAN FAS株式会社(以下「当社」という)は、当社の提供するサービスの利用者(以下「ユーザー」という)に関する個人情報を含んだ情報(以下「ユーザー情報」という)の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」という)を定めます。

本ポリシーは、当社が提供する各種サービスごとに定めるプライバシーポリシーおよび利用規約、その他関連する規程とともに、当社が提供する全てのサービス(以下「本サービス」という)に適用されるものとします。

1.取得する情報およびその取得方法
当社が取得するユーザー情報は、その取得方法に応じて、以下のとおりとなります。

(1)ユーザーから直接取得する情報
当社は、本サービスの利用にあたって、ユーザーから以下の情報を取得します。

・氏名
・年齢
・職業
・メールアドレス
・電話番号
・お問い合わせ内容

(2)技術情報の取得
ユーザーが本サービスにアクセスする際に、当社は以下の技術情報を取得します。

・端末の種類
・端末識別子
・ブラウザの種類
・リファラ
・IPアドレス
・Cookie
・その他広告識別子

2.利用目的
当社は、取得したユーザー情報を以下に定める目的のために使用します。

・本サービスの運営及び本サービスに関するご案内
・お問い合わせへの対応やご本人確認
・本サービスに関する規約等への違反行為への対応
・本サービスの改善や新サービスの開発

3.個人情報の第三者提供
当社は、ユーザー情報のうち個人情報に関して、あらかじめユーザーの同意を得ることなく、第三者に提供しません。但し、次に定める場合にはこの限りではなく、ユーザー情報を第三者に提供することがあります。
(1)外部サービスとの連携または、外部サービスを利用した認証にあたり、当該外部サービス運営会社にユーザー情報を提供する場合
(2)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して、当社が協力する必要があり、かつユーザーからの同意取得が当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
(3)その他法令で認められる場合
(4)統計的なデータなど利用者本人を識別することができない状態で開示・提供する場合

4.個人情報の開示
当社は、ユーザーから、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示を求められたときは、ユーザーご本人からのご請求であることを確認のうえで、ユーザーに対し、遅滞なく開示を行います。但し、個人情報保護法その他の法令により、当社が開示の義務を負わない場合は、この限りではありません。なお、当該申請に際し発生した通信費、交通費、及びご本人確認の際にご用意いただく資料等に関する費用につきましては、全てお客様のご負担とさせていただきます。

5.個人情報の訂正および利用の停止等
(1)当社は、ユーザーから、個人情報の内容が事実ではなく、訂正・追加・削除(以下「訂正等」という)を求められたときは、ユーザーご本人からのご請求であることを確認のうえ遅滞なく調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨をユーザーに通知します。
(2)当社は、ユーザーから、以下の各号の理由に基づき個人情報の利用の停止または消去(以下「利用の停止等」という)を求められたときは、ユーザーご本人からのご請求であることを確認のうえ遅滞なく調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用の停止等を行い、その旨をユーザーに通知します。なお、当該申請に際し発生した通信費、交通費、及びご本人確認の際にご用意いただく資料等に関する費用につきましては、全てお客様のご負担とさせていただきます。

①あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて個人情報が取扱われているという理由
②偽りその他の手段により個人情報が取得されたものであるという理由

(3)個人情報保護法その他の法令により、当社が訂正等または利用の停止等の義務を負わない場合、本条1項、2項の定めは適用されません。

6.お問い合わせ
当社のプライバシーポリシーに関する、ご意見、ご質問、苦情の申出その他ユーザー情報の取扱いに関するお問い合わせは、以下メールアドレスにご連絡ください。

info_ml@japanfas.co.jp

7.改定
当社は、当社の裁量に基づいて、本ポリシーを変更します。但し、個人情報保護法その他の法令により、改定に必要な手続が定められている場合には、当該法令に基づき改定を行うものとします。
なお、当社は、ユーザーに対して本ポリシーを変更する場合には、変更後の本ポリシーの施行時期および内容を以下の方法で周知します。

・当社のウェブサイトへの掲示

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